市公安局应急支队的主要任务是处置突发事件。一般来说，大多数公安局都有特警支队来代替。

主要职责是：

1．为公安机关提供其他警种所不具备的自动火力。

2.参与查处严重暴力犯罪。

3.参与处理骚乱、骚乱事件。

4.参与重大活动的安全保卫任务。

5.负责具体巡逻任务。

6.为有需要的人提供紧急救援服务。

7.其他应当由公安特警队承担的特殊任务。

公安局承担公安机关的职责：

预防、制止和查处违法犯罪活动；预防和打击恐怖活动活动；维护社会秩序，制止危害社会秩序的行为。 ;管理运输、消防、危险品；管理户口、居民身份证、国籍、出入境事务以及外国人在中国居留、旅行的有关事宜；维护国（边）地区的公共安全和秩序。

文化和旅游执法单位有的是公务员，有的是业务人员

基本职责是： （l）落实旅行社接待计划，监督各地接待单位的执行情况和接待质量； （2）协调领队、导游、司机等接待人员加强配合，做好各旅游站点的衔接工作； （三）配合并监督当地接收部门各单位为游客安排食、住、行、参观、游览活动，照顾好游客的日常生活； （四）维护游客人身、财产安全和处理各种突发事件，并能提供相关延伸服务； （五）耐心解答游客提出的问题； （六）反映游客意见和要求，开展市场调查，协助旅游新产品开发设计。

旅游局的管辖范围较小，行政职能主要集中在：

1．负责监督检查旅游市场秩序和服务质量；

2．负责受理游客投诉，维护游客合法权益；

3.协助救援处置重大旅游安全事故；

4．负责行业管理。至于具体的bu行政许可有以下几种： 行政许可包括颁发《导游证》和对国内旅行社颁发《旅行社业务经营许可证》。行政处罚仍与《行政处罚法》相同：警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、吊销许可证等。处罚对象基本是导游、其他旅游从业人员和导游人员。旅行社，但具体细则应仔细阅读《旅行社管理条例》、《导游管理条例》和《中国公民出国旅游管理办法》。这些是国事法规。研究所和国家旅游局发的几个文件，但我不在旅游系统，记不太清了。此外，这取决于您所在的省、直辖市或较大的城市出台旅游相关法规。如果是的话，那么你看一下，副主任基本上就能说话了。具体措施无需详细了解。希望这可以帮助。

咸阳市文化和旅游局稽查支队是正式的正厅级单位。

行政执法类别属于事业单位。事业单位分类改革，将行政管理职能划归相应的行政机关，事业单位不再保留行政职能。同时，还明确行政执法职能和机构仍保留在事业单位序列中。究其原因，与严格的管理控制密切相关。交易机构。行政编制改革要求实行有控裁减，总量控制在2012年底以内，不允许增加。全国行政编制只有700多万，但行政执法人员却超过200万。一次性增加三分之一的行政编制，不符合国家精简机构、精简编制、控制和精简人员的政策。而且，在行政执法机构中，公务员、业务人员、工作人员、临时人员构成复杂。如何区分和划分，谁可以使用行政机构，谁可以使用公共机构，是非常复杂的。事物。

行政执法机构三大特点：经费充足、公办机构不参与学校和公共机构

2．行政执法机构是经费充足的事业单位。根据财政拨款形式，事业单位分为完全性事业单位、平衡性事业单位和自筹经费事业单位。有结余的事业单位要剥离生产经营职能，全力供给（乡镇卫生院除外）。自负盈亏的事业单位改制为企业，独立经营。事业单位以公益性服务为主，依靠财政全额拨款。行政执法机构是全额经费事业单位，其经费、人员工资福利等均由财政提供。至于其职权范围内产生的罚款、没收收入，则专户保管，无权截留、使用，更无权生产。和营业收入。

机构改革后，保留了6个执法队伍，分别是市场监管局执法队、文化执法队、农业执法队、环保执法队、执法队自然资源局应急执法队、六支执法队均着制服。统一执法服款式相同，但臂章不同。比如紧急执法队的臂章是紧急执法，农业执法队的臂章是农业执法。

基于上述职责，市交通综合执法大队内设6个部门、6名执法人员t中队。

（一）综合科

负责党的组织、宣传、纪检监察、作风建设、精神文明建设等工作；负责机构设置、人事、职称评定、调查督导、考核奖惩、工资福利等工作；做好行政事务、后勤管理、公文处理、档案整理和保管等工作；负责起草综合稿件、重要报告和重要会议的组织工作；负责信息设备的管理和维护。

（二）法律法规科

负责交通运输行业政策法规研究、法制宣传和执法人员培训等工作；负责规范性文件的起草、审查和备案； Zakou 负责运输 Acce行业行政许可业务的受理、审查、决策和许可证明文件的颁发；负责信访维稳、12345、96196、96520等各类投诉、举报、咨询的调度和回复；指导各部门、各中队行政执法，监督执法和建设执法队伍，协调管理全市交通综合执法工作；做好政府行政权力网上公开运行的指导和监督；承办行政复议和行政诉讼案件，负责各执法中队交通违法案件的法制工作。负责文书审查处理，组织重大行政案件的法律审查；依法实施行政处罚，遵循原则e实行“查处分离”，并负责举行听证会；领导各部门和执法中队开展行业信用评估工作。

（三）客运管理科

负责上级客运政策（线路、旅游、包车、公交车、出租车、客运站、汽车租赁）的宣传贯彻制定并组织实施本市客运管理的有关办法、规定、制度和措施，协调城乡客运一体化发展；负责客运市场调查研究，制定本市客运行业相关发展规划或者指导意见；处理客运行业重大矛盾 化解和维护行业稳定，牵头指导协调有关部门和执法部门各中队完成行业统计报告和经济运行分析的综合汇总上报；做好客运行业统计工作，及时发布客运行业公共服务信息；做好客运车辆政策申领等工作；指导各执法中队开展客运行政许可过程中确实需要的现场检查等实质性审查工作；负责组织协调重大节日和抢险救灾人员的运输，确保完成强制运输任务；牵头行业内节能减排工作；负责全市客运行业文明创建和诚信考核活动的组织实施；组织指导执法中队落实辖区内客运行业安全监管职责；负责并领导组织执法中队开展公共交通运营日常考核工作。

（四）货运管理科

负责上级货物运输（公路、水路货运、危险品运输、运输物流、船型标准化、货运码头）和交通运输服务业的指导方针和政策，制定并组织实施本市货运管理的相关办法、规定、制度和措施；负责货运物流市场研究开发，制定本地区货运业及其服务业相关发展规划或者指导意见；做好货代物流行业标准投诉举报统计和回复，及时发布货运行业公共服务信息；做好“两客一危”重点车辆动态监管；指导执法中队开展货运行政许可过程中确实需要的现场检查等实质性审查工作；负责组织协调重点车辆物资、大宗物资、重点站点集疏运物资、抢险救灾物资运输，确保完成指令性运输任务；负责组织实施全市货运行业文明创建和诚信考核活动；组织实施指导执法中队履行辖区内货运行业安全监管职责。

（五）维修驾驶培训管理科

负责宣传贯彻机动车维修管理的上级政策，制定并组织实施本市机动车维修管理的有关办法、规定、制度和措施；负责机动车维修工作，对维修市场进行市场调研，制定机动车维修行业发展规划或者指导意见；做好行业统计，及时发布机动车维修行业公共服务信息；组织有关专业技术人员调解汽车维修质量纠纷，答复投诉举报；指导执法中队开展机动车维修行政许可过程中确实需要的现场检查等实质性审查工作；负责全市机动车维修行业重点工作推进和组织实施文明创建和信用评价活动的开展；组织指导各执法中队履行辖区内汽车维修行业安全监管职责；负责车辆综合性能检测站检测工作的监督管理；负责交通运输车辆的技术管理，组织实施道路运输车辆的技术等级评定；组织实施机动车维修新技术、新工艺、新材料的推广应用。

负责上级驾驶员培训和从业人员资质管理政策的宣传贯彻，制定并组织实施我市驾驶员培训和从业人员资格管理的相关办法、规定、制度和措施；负责机动车市场调研e 驾驶员培训，制定本地区机动车驾驶员培训行业发展规划或者指导意见；做好行业统计和投诉举报回应工作，及时发布机动车驾驶员培训行业公共服务信息；指导执法中队开展机动车驾驶培训行政许可过程中确实需要的现场检查等实质性审查工作；负责驾驶培训学员的科目审核；组织指导执法中队履行辖区内驾驶培训行业安全监管职责；负责全市机动车驾驶员培训行业文明创建、从业人员教育和诚信考核活动的组织开展。

（六）安全科

贯彻国家、省市级制定交通运输业安全管理法规、政策并监督实施；牵头组织制定交通运输行业安全生产政策和各类应急预案并监督实施；组织交通运输行业安全生产培训；负责大队各部门安全管理台账信息和统计报表的收集、汇总和上报，起草安全管理文件和重要报告，落实重要安全管理会议的组织；负责对大队各部门、执法中队行业安全管理制度执行情况进行监督考核。

（七）各执法中队直属交通综合管理处。直属交通综合执法中队执法一中队n 第二、第三交通综合执法中队、悦来交通综合执法中队、阔隆交通综合执法中队、叠石桥交通综合执法中队。

落实执行大队的工作部署，按分工履行辖区内交通市场经营秩序和行业安全管理职责的监督管理，开展交通市场检查、调查取证等工作。依法查处各类运输违法行为，保障运输市场正常有序；按照大队统一部署，组织开展各项专项治理行动；根据大队要求，配合业务部门受理辖区内相关许可事项及现场检查名词

稽查人员工作纪律：“七严禁” 1、严禁发表不敬政治、发表违反中央决策言论、向国家利益妥协的行为。落实检查决定和安排，做出选择和改变； 2、严禁漏水漏气。检查期间，您只对检查组长负责。严禁向被检查单位、原单位、亲友、熟人等泄露检查相关保密信息； 3、严禁利用检查谋取私利或者利用检查工作的便利办理个人事务。处理私人事务，向受托人说情、打招呼，收受被检查单位的伙食等非法利益； 4. 严禁私人互动，非——检查期间严禁与被检查单位人员进行与工作相关的活动，或参与可能影响检查公平性的相关活动； 5、严禁不听从命令、不执行组织决定、不服从工作安排、无故离岗、离职、未经巡视组统一安排擅自行动的行为； 6、严禁越权行事、不请示报告就重大检查问题发表意见、擅自联系问题线索当事人等影响检查工作正常开展的行为； 7、严禁损害自身形象。检查过程中，对被检查单位配合人员有居高临下、霸道、傲慢、专横、指责、说教等行为的，将予以处理。影像巡检人员形象