全程陪同导游的职责：

导游是团体旅行社的代表，对行程全程负责其所带领的旅游团（人）的旅游活动。 ，在整个旅游活动中起着主导作用。押运人员的主要职责包括：

1．落实旅游接待计划

根据旅游合同或协议，落实团体社的接待计划，并对当地旅行社的计划执行情况和接待服务质量进行监督。

2.组织协调工作

协调导游服务团成员之间的合作关系，监督协助当地旅行社安排实施各项旅游活动，照顾好游客的旅游生活。

3．联络工作

负责各旅游团之间的联络工作旅游过程中与团体及当地接待机构保持联系，做好各旅游站点的衔接工作。

4．维护安全，处理问题

维护游客在旅游过程中的人身、财产安全，处理突发事件。

5.宣传研究

宣传中国（本土）并解答游客咨询；了解外国（异地），传达游客的意见、建议和要求。

是的，旅行社提供全程陪同旅游和当地导游（也称为地面旅游）。这是导游的一种。全程陪伴意味着您将全程陪伴。当地导游是指目的地派出一名导游到出发地陪同游客讲解游览活动。当然，如果你是导游，就需要有导游证。

旅行团不需要必须有一位领导和所有随行的客人。

旅行团必须由当地人陪同。当地导游的工作是在旅游目的地陪同游客。必须是持有导游证的导游。她主要负责游客的吃、喝、娱乐。她也是旅游业最重要的人物。游客的旅游体验质量与当地导游直接相关。现在这样的团体有很多，而且有全国性的比赛，他们只是陪大家玩。

导游是跟随旅行团到达目的地的导游。他还应该有导游证。他也会一直陪伴游客。如果当地没有导游，他会在到达旅游目的地时充当导游。如果有其他人陪同，他就充当领队。

领队带大家前往旅游目的地。他主要交流与导游沟通并处理游客的一些紧急情况。途中如有任何问题，可与领队沟通。这个不需要导游证。

出国，一定要有全程陪同或导游。由于语言障碍，当地导游与我们国内导游或全程陪同进行沟通。他们正在与游客交流，这减少了摩擦。

答：一个认真负责的导游，一个认真负责的导游。

导游是指为游客提供导游服务的专业从业人员。他们大多接受过专业培训，对旅游景区的景观和文化背景有深入的了解。他们往往精通两种或两种以上语言，可以随时为游客讲解，增强游客的游览乐趣。

导游主要分为中文导游和外语导游你们的导游。其主要工作内容是引导游客体验山水之美，解决旅途中可能出现的突发情况，为游客提供食、住、行等帮助。

优点：

1．收入好：说实话，随着旅游业的规范、竞争的激烈以及导游数量的成倍增长，导游的收入已经与10年前持平，甚至与5年前相比，也已经是10年前的水平了。非常不一样。尤其是对于刚进入这个行业的新人来说，他们要解决的不是如何赚钱，而是争取带团的机会。但总的来说，一旦可以开始领队，你的收入会比普通工人高，而且目前的入行要求并不高，所以还是很有吸引力的！

2.自由工作时间：与其他行业相比，包括旅游行业的其他部门y、旅行社工作时间相对自由。小机构我们不说，但是在那些大机构里，如果是老员工，迟到、早退、请假都是很方便的！当然这是指不忙的时候。如果你是自由斗士，你将拥有更多的自由。只要你没有那么大的赚钱欲望，那么你工作一天休息10天是没有问题的。

3.没有严格的等级制度：在这个行业中，大多数小型旅行社的组织结构都比较松散，员工都或多或少有些“庸俗”，所以等级制度并没有那么严格。工作久了，工作时常常是老总经理，下班后又是喝酒吹牛的哥哥！女孩对经理和老板生气是很常见的！

4.工作环境丰富多变：导游分为全程跟团和当地跟团。作为一个完整的导游陪同，可以走遍全国。和老板在一条线上工作，虽然比较辛苦、单调，但相比工厂等单位，工作环境还是丰富多彩的多！试想一般人能看到西湖四季美景，一年能去上海购物几十次吗？ ！谁能经常去苏州乐园而不花钱？ ！呵呵！

5.人事斗争相对较少：作为导游，在单位外的时间多，在单位的时间少，同事之间直接摩擦也少。当然，不可能没有，但比其他行业要少一些。很多。

6.有利于培养个人能力：在外面带团队时，团队的质量主要取决于你自己的能力。游客来自世界各地，来自各行各业。他们的要求是多种多样的。何你能尽力满足不同人的需求吗？不同层次客人的不同需求；如何将个体客人变成一个整体；当客人的要求无法得到满足或客人提出无理要求时，如何拒绝客人的要求，使客人无异议；如何独自应对突发事件；这就要求导游不仅要有广博的知识，还要有较强的组织、协调、领导能力和处理突发事件的冷静头脑！所以，当导游是对个人能力的极大锻炼！

7.学会如何做一个好人：作为一名导游，你不仅要处理好与客人的关系，还要处理好与司机、对方的关系。归根结底，导游的工作就是获得与人相处融洽，所以要想当好导游，首先要学会做人！无论你做什么，如果你能成为一名优秀的导游，你就会一直在人际关系方面受苦！

8.消息灵通、经验丰富：导游每天都在旅行，去过的地方比一般人多得多。而且，由于工作需要，他们不仅要快速浏览，还要比一般人有更深入的了解。 ，再加上与全国各地游客的接触，信息来源比一般人广泛得多，听到的、遇到的事情也很多。所以曾经有朋友开玩笑说，我当导游这一年的经历，可以写一本书了。听导游聊天是一件很有趣的事情！

9.人脉广，朋友多：当了几年导游，也许你已经没有什么留下来了，但你一定会有很多朋友和熟人，包括熟悉的导游、讨人喜欢的司机，甚至是常客。酒店老板……走在网上，他总是我们到处给朋友和熟人打电话。有时他会意外地收到过去带过的客人的照片、信件甚至礼物。很多老导游也是如此。多么高兴啊！

10.以后会有丰富的回忆：当导游的日子真是多姿多彩，开心、悲伤、生气、惊讶，老了还是没老，回想起再次当导游的时候，真是多姿多彩啊。如此愉快，这将永远是一个美好的回忆！缺点：需要为别人服务；自由活动时间很少，如果游客不满意

“导游”二字的意思应该是引导或者引导游客出行。 。

导游的工资一般，主要靠提成。平均景点费用约为每月2000元。如果你做得好，景点好，而且你很了解司机，你可以得到4,000到5,000 一个很好的景点。目前，导游的收入一般由四部分组成：底薪+公司福利+回扣+小费。底薪一般为300至450元；绩效奖金根据团体收入确定，返利包括顾客购物返利（俗称“讨价还价”）、景区门票返利等；小费由导游和司机平分，并扣除高速公路交通费。过桥费、景点门票等费用需导游自行支付。这样一来，有的导游年薪甚至可以达到20万元。外籍导游的收入比本土导游高很多，旺季收入和淡季收入差距也很大。

从表面上看，导游这个职业有很多吸引人的特点。除了能够和游客一起旅行，还可以轻松进入高收入人群的行列在城市。但只有少数导游能赚到高薪。

从收入上来说，只有极少数导游有底薪，但前提是在没有跟团游的情况下必须回到自己的旅行社工作。他们的收入比较稳定。除了底薪之外，还会有一定的团体旅游补贴，有时还有一些商业交易的收入。他们的生存可以说是基本得到了保证。

导游也必须承担在旅行社和游客的双重压力下，游客希望得到导游的优质服务，认为交团费、享受服务是理所当然的。但他们并不知道，导游在带团旅游时并没有得到旅行社任何相应的待遇。

导游分为全职和兼职。专职导游专职于某旅行社、旅行社不接受其他公司的工作。旅行社向专职导游支付一定的底薪。兼职导游是“自由代理人”，可以联系多家旅行社，带领不同的团队，但他们没有固定的底薪，收入也不稳定。

另外，在大多数旅游景点的入口处，都会有一些导游，俗称“电排”，主要是景区内的工作人员。他们的工资比较稳定，每月都有工资和奖金，属于上班族。 “点派”主要针对散客，免去跟团长途旅行的疲劳。

当旅游团的导游更难。他们把游客从一个景点带到另一个景点。安全是第一要务，尤其是如果沿途发生车祸或者车祸现场。对于导游来说，心理上是困难的。压力很大。

因此，我导游仅靠底薪生活是不现实的。事实上，导游的收入主要是通过带领旅游团获得的，而跟团游的收入远高于底薪。因此，如果你认为只要拿到导游证就能赚钱，那是不可行的。作为一名导游，必须努力提高自己的专业技能和带团质量。这就是赚钱的方法。

另外，只有保证自己带领的团体数量，才能赚到更多的钱！

目前，一些个体或小型旅行社的导游大多没有底薪，即使有，也很低。此外，旅行社为了抢客，日益低价竞争，向游客收取超低旅游费用。导游主要靠回扣赚取收入。对于有导游（和领队）全程陪同的大型团体，发放回扣当地导游、司机、全程陪同导游（领队）、旅行社、旅游巴士公司。常见的做法是，当地导游从商家或景区获得回扣后，当地导游和司机各获得40%，全体导游获得20%。

但关键问题不是分配比例，而是游客购物时购买的大概金额，然后是商家的返利比例，因为每个旅行社联系的重庆当地旅行社都不同，而且去的购物点也不一样。同样不同，返利也会不同。在这种情况下，一旦购物点减少或者旅游行程改变，就会对导游的收入产生影响。

一名优秀的导游应该具备哪些素质？旅游业是依托旅游资源和旅游设施提供各种劳务的服务业向游客提供服务。在旅游服务过程中，优秀的导游起着决定性的作用，是旅游业的桥梁和纽带。可以说，没有优秀的导游，就没有优质的导游服务，就没有完整的现代旅游业，更谈不上旅游业未来的发展。看风景比听风景更糟糕。没有导游的旅行是不完整的。完整的旅行。导游的职责很重要，工作任务很重。因此，要求导游知识丰富、身体健康、受过良好教育、有能力、品行端正，愿意迎接各种困难和挑战。

目前，我国旅游业根据导游工作的性质，将导游的职责总结为：当好“五员”，即当好导游员。导游、外部宣传代理、生活服务员，以及保安人员和情况调查员。只有满足以上要求，才能取得导游工作资格，成为一名优秀的导游。优秀导游是指按照《导游管理条例》的规定取得导游证，运用所掌握的专业知识和技能，接受旅行社预约，组织、安排旅游、旅游的人员。为游客办理旅游事宜，提供游览过程中的导游和解释等服务人员。从旅游者的角度来看，他们不仅是旅游活动的组织者和协调者，而且是熟悉旅游目的地很多方面和各种问题的引导者。他们可以从中获得很多好处，在游览旅游目的地时可以充当游客的导师。在外国游客心中，他们不仅仅是导游，更是中国人的代表人们。他们可以通过他们了解、认识中国，被称为人民的“友谊使者”。因此，作为一名优秀的中文导游，必须做到优秀的政治素养、优秀的外语水平、优秀的业务能力。

优秀导游的工作范围很广，为多人工作，使用多种语言，工作性质和接待方式也各不相同。按导游级别分为：初级导游、中级导游、高级导游和特级导游。按工作领域分为国际导游、全程陪同导游、景点导游和当地导游。按语言分为普通话导游、外语导游、当地方言导游和小语种导游。我国导游的水平、使用的语言及使用的语言他们工作的领域不同，所以要求和应具备的各种条件也不同。

一般来说，优秀导游的工作性质要求其具有较高的政治素质、工作能力和业务水平。优秀的导游经常出差到不同的国家和地区，接触不同政治信仰、宗教信仰和社会阶层的人们。因此，他们的职业要求非常高，并不是人人都能胜任的职业。一名优秀的导游应具备广泛的知识面、强烈的责任感和服务意识、良好的服务态度、精湛的服务技能、健康的身心条件。

导游要胜任导游工作，还必须善于学习，勤学好问，努力提高业务素质、政治素质、心理素质的知识和水平，使他能够真正成为一名优秀的导游。 1、与游客打交道的技巧。作为一名导游，要善于交际，善于观察，会照顾人，会分析游客的消费心理。当游客出门在外时，作为他们的导游，也应该给他们更多一些对游客的情感关怀，让他们的旅程更加轻松愉快，让他们获得身心的满足。这些是导游的关键。 2、导游要学会组织、说服游客。在旅游中，导游应努力与游客建立伙伴关系，因为只有有了游客的配合，旅游活动才能顺利进行并取得良好的效果。要学会善于引导、说服游客。例如，当你的旅行行程因客观原因发生改变时，你必须实事求是、逻辑清晰、清晰地说服游客，并告诉他们改变的原因。安格。只有被说服的客人才是胜利者。客人。所使用的说服方法是：a．在说服之前你应该做出决定。 b.说服的形式应该使旅游变得有趣。 C。有说服力的论据应该让游客信服。 d.你的建议应该放在最后。 3、导游必须学会使用口语和无声语言。俗话说，一句话可以让人笑，也可以让人笑。风景美不美完全取决于导游的嘴。讲解景点时，言语不宜过于做作。生动的描述一定会受欢迎。在与游客交流时，导游的不小心，甚至无心的一句话，都可能伤害游客的自尊。因此，导游在与游客交谈时，应使用柔和的语言、委婉的言语、柔和的语气、友好的语气。另外，他们一定不能忘记微笑。这样就达到了以柔克刚的效果通常可以实现。 4、学会观察游客在旅游过程中的心理变化。由于居住环境和生活节奏的变化，游客的心理也会发生相应的变化。当你第一次到达一个新地方时，你最初的心理是寻求新奇、差异和安全。这时，导游应组织更多轻松、愉快的旅游活动，满足游客的心理。随着游览的深入，接触的增多，相互熟悉度的提高，游客的个性就会一点一点地显露出来。此时的主要心理就是懒惰，比如没有时间观念、自由散漫、粗心大意、成员之间的矛盾开始出现等。还有一点心理就是追求完美：游客往往认为自己已经花钱去旅游，所以对生活和心理有过高的要求。在这个阶段，游客经常会提出不友好和挑衅性的问题。导游是这个阶段最辛苦、最容易出错的工作。这取决于你适应情况的能力。当然，这个阶段也是对导游技术和心理素质最好的考验。 5、学会激发游客的旅游兴趣。旅行的时候，一定要有兴趣，才能有所收获。导游要学会如何激发游客对导游服务的兴趣，让游客觉得自己的旅行不虚此行。具体方法：a．这种旅游陶冶了游客的气质，发展了个性； b.激励游客投身于自然，接受自然的影响； C。让壮丽的河山、美丽的风景激发游客昂扬的心态； d.让历史人物、英雄激励游客；帮助游客在欣赏自然和人文景观时感受、理解、领略其中的神秘与美丽。

大家好，我给大家介绍一下中国的石拱桥。石拱桥是中国传统桥梁的四种基本形式之一。石拱桥体系多种多样。它出现在中国桥梁发展史上并迅速发展。它始终保持着旺盛的生命力，展示了中国古代劳动人民的聪明才智和古桥建设的辉煌成就。

另外，桥梁专家茅以升的《中国石拱桥》一文最成功地运用多种讲解方法，向读者详细介绍了中国石拱桥的历史和特点。桥口呈弧形；它在世界桥梁史上出现得相对较早；它不仅造型美观，而且结构坚固。以赵州桥和卢沟桥这两座不同形式的石拱桥为例，说明了我国古代石拱桥的辉煌成就。f 中国的石拱桥。