1. 旅游公司提成

导游的底薪一般，但主要靠提成。平均景点费用约为每月2000元。如果你做的好，景点好，而且司机又熟，一个好景点4000到5000就可以了。目前，导游的收入一般由四部分组成：底薪+公司福利+回扣+小费。底薪一般为300至450元；绩效奖金根据团体收入确定，返利包括顾客购物返利（俗称“讨价还价”）、景区门票返利等；小费由导游和司机平分，并扣除高速公路交通费。过桥费、景点门票等费用需导游自行支付。这样一来，有的导游年薪甚至可以达到20万元。外籍导游的待遇比本土导游高很多，而且差别很大旺季收入与淡季收入差距也很大。从表面上看，导游这个职业有很多吸引力。除了能够和游客一起出行，还可以轻松加入城市高收入人群的行列。但只有少数导游能赚到高薪。从收入上来说，只有极少数导游有底薪，但前提是在没有跟团游的情况下必须回到自己的旅行社工作。他们的收入比较稳定。除了底薪之外，还会有一定的团体旅游补贴，有时还有一些商业交易的收入。他们的生存可以说是基本得到了保证。导游还要承受来自旅行社和游客的双重压力。游客希望从导游那里得到优质的服务，认为缴纳旅游团费、享受服务是理所当然的。然而，他们不知道导游并没有收到任何相关信息。领团时向旅行社索取补偿。治疗。导游分为全职和兼职。专职导游专职于某旅行社，不得从其他公司抢聘。旅行社向专职导游支付一定的底薪。兼职导游是“自由代理人”，可以联系多家旅行社，带领不同的团队，但他们没有固定的底薪，收入也不稳定。另外，在大多数旅游景点的入口处，都会有一些导游，俗称“电排”，主要是景区内的工作人员。他们的工资比较稳定，每月都有工资和奖金，属于上班族。 “点派”主要针对散客，免去跟团长途旅行的疲劳。当旅行团的导游要困难得多。他们带着游客从一个景点到另一个景点，安全是第一要务重要性。尤其是如果沿途发生车祸或者路上发生车祸，对于导游来说心理压力非常大。因此，导游仅靠底薪生活是不现实的。事实上，导游的收入主要是通过带领旅游团获得的，而跟团游的收入远高于底薪。因此，如果你认为只要拿到导游证就能赚钱，那是不可行的。作为一名导游，必须努力提高自己的专业技能和带团质量。这就是赚钱的方法。另外，保证参加的团数还可以赚更多的钱！目前，一些个体或小型旅行社的导游大多没有底薪，即使有，也很低。此外，旅行社为了抢客，日益低价竞争，向游客收取超低旅游费用。导游主要靠回扣赚取收入。对于全程陪同旅游（及领队）的大型团体，回扣分配给当地导游、司机、全程陪同导游（及领队）、旅行社、旅游巴士公司。常见的做法是，当地导游从商家或景区获得回扣后，当地导游和司机各获得40%，全体导游获得20%。但关键问题不是分配比例，而是游客购物时购买的大概金额，然后是商家的返利比例。因为每个旅行社联系的重庆当地旅行社不同，去的购物点也不同，所以返利也会不同。不同的。在这种情况下，一旦购物点减少或者旅游行程改变，就会对导游的收入产生影响。

2.旅游公司的佣金奖励

传统在旅行社中，计划调度工作是指旅行社内的工作人员，负责对旅游团队使用的车辆、导游、餐厅、酒店、景点等相关旅游要素进行协调和调度。规划调度属于管理人员多，管理范围广，知名度广，收入好。这份工作相当于办公室文员。

计算的收入构成：底薪+绩效+业务提成+年终奖金（股息）+社保+其他福利

3、旅游团提成是多少

隶属关系非法。

您可以选择加入，服从总部管理。你不能随心所欲。一般来说，加盟分公司需要比加盟销售部多交一点管理费，但经营范围可以更广。具体价格要看质量和信誉旅行社的重刑。有些机构只收取押金和象征性的管理费即可加入。 。但这种事情是非常糟糕的。如果出了什么问题，在你逃跑之前它就会把它打破。 。客人听到您的名字时不会信任您，因此无需添加它。短暂的挂靠对你赚点小钱是有帮助的，但是你不能抱怨一点什么的。要做大，目标就是要有大型旅行社统一的业务模式、规范的运营，规避风险。据说，在大树下乘凉是件好事。

4.旅游公司的佣金如何计算？

公交公司利润并不多，毕竟运营成本比较高。业内人士表示，每千车公里收入必须达到3500元，才能避免损失。许多公交公司都在亏损并依赖政府补贴。如今，一些城市已经经过改造，领导班子和员工参股，但私有制相对较少。主要收入用于：车辆购置、油耗、员工工资、车辆维修等。事实上，许多公交公司依靠租赁旅游、车身广告、站牌广告、门面租赁等副业来补贴主营业务。

5.旅游公司薪资

陕西省旅游文化旅游有限公司员工待遇优厚，工资4000元，每次学习奖金1500元，年终考核奖9.8万元。该公司成立于1998年，平均员工人数超过215人。边头图来