随着经济的不断发展和人民生活水平的提高，人们对旅游的需求增加，旅游业也快速发展。旅游业的发展不仅受行业自身内部能力和发展潜力因素的影响，也受到外部行业自身内部能力和发展潜力因素的影响，外部经营环境可分为宏观经济环境和微观经济环境两大方面。环境

2021年4月29日，文化和旅游部公布《文化和旅游发展“十四五”规划》。我国旅游业从完善现代旅游体系、推动旅游业高质量发展、促进旅游惠民等38个方面进行规划部署。这将是从文旅融合、红色旅游、乡村旅游、生态旅游、文明旅游等方面推动，支撑国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。

《方案》还提到，要推动和完善全民休闲带薪休假制度，创新创建一批“小而美”的城市自修室和文化站，改善低收入家庭。 - 门票和剧院开放日。等措施，鼓励各地举办消费季、消费月，鼓励和支持年轻主播、博主开展对外文化推广。

一是符合当地风格和时代历史特征的古建筑景观：更多的古城、古镇、古村落需要与其悠久的历史和丰富的民俗融为一体开发符合当地和时代特点的标志性建筑景观，满足国家和人民的期望。二是具有独特的文化体验和民俗元素：“所谓‘绿水青山’、‘记录乡愁’，本质上是呼吁人们对乡村文化、村民文化进行保存和保存。”做旅游的最后一步是做文化，这是旅游发展的起点、着力点和落脚点。

三、休闲旅游要以功能为导向：好的休闲旅游应该呈现当地人的精神面貌。游客的生活方式、精神面貌、日常休闲生活，只有游客愿意在这里停留、体验这里的文化，能够实现休闲旅游、度假的愿望，甚至投资养老地产，才可以考虑这个旅游胜地成功了。

四、亲风道设计要兼顾综合性和个性：度假产品设计是度假区规划的重中之重。节日产品需要多种适合各个年龄段的产品。这里有大量的户外活动，适合所有家庭和各个年龄段的度假者。

五、提高整体宜居环境水平：度假村气候宜人，环境优美，空气质量好，水质好，森林覆盖率高。这是对度假者的基本要求。优越的生态人文环境是度假村可持续发展的重要基础。

旅游规划是一套法律规范程序。它是对一个目的地或风景名胜区的长远发展进行综合平衡、战略引导和保护控制，从而实现其有序发展的目标。

旅行计划是为了urism为设计制定一个框架，所以这个框架必须是长期的、稳定的、必要的。

旅游规划的功能：

1．促进旅游业健康发展；

2.灵感感应功能；

3、调整和积分功能。

促进和发展旅游业，使其有利于经济发展、国际相互了解、和平与繁荣，以及尊重人权和不分种族、性别、语言或宗教信仰的人权。并强调在实现这一目标时应特别关注发展中国家在旅游业的利益。帮助发展中国家发展旅游业。为国家各项旅游规划提供协助，包括旅游发展战略规划、物质技术和干部保障、旅游规划的制定和实施、旅游职业培训等

推动各成员国旅游教育发展。

解决游客和旅游项目的安全问题。简化旅游、出行、探访相关手续，促进政治经济一体化和加强国际文化合作。

帮助筹备设立各国政府旅游管理机构，充分发挥政府职能和作用。

推动旅游电子技术发展，收集、整理和发布旅游统计数据。

每年9月27日庆祝世界旅游日，向世界普及旅游理念，每年推出世界旅游日主题口号。同时选定一个国家作为庆祝活动的主会场。

组织世界旅游大会。

第一次规划编制目的

为加快湖州融入大上海、融入长三角、开创旅游新局面，根据市政府统一部署，党委、市政府部署，根据国民经济和社会发展“十一五”规划要求，专门制定本规划。

第二条规划的性质和作用

经批准的规划是指导湖州市旅游业发展的纲领性文件。各级政府部门、企事业单位和个人在旅游开发、建设、经营管理及相关活动中，应当按照本规划要求落实本规划要求。

第三条规划编制依据

本规划编制的主要依据是：国家有关法律和法规d《旅游规划通则》等法规和国家标准； 《中共浙江省委、浙江省委《人民政府关于建设旅游经济强省的若干意见》、《浙江省1998-2002年旅游发展规划和2010年旅游发展规划纲要》、《浙江省《2003-2007年旅游发展规划思路和五年行动计划》等上级规划；《湖州市国民经济和社会发展第十个五年规划纲要》、《湖州市总体规划》、《关于《湖州市国民经济和社会发展第十一个五年规划》、《中共湖州市委》、《湖州市人民政府关于加快全市旅游经济发展的若干意见》等市各级规划文件；各区县旅游发展总体规划和地方各部门的相关规划。

规划四指导思想

以科学发展观为指导，紧紧围绕服务和促进全市经济社会发展，湖州率先崛起并加快推进经济社会发展。杭州—沪宁城市发展带南太湖开发。旅游经济崛起的战略要求是从“大格局、大旅游、大产业、大市场”出发，充分发挥资源和区位优势，坚持特色创新、产业提升、结构优化、布局合理，努力把湖州建设成为生态环境优越、文化个性鲜明、旅游产品丰富、设施服务一流的生态旅游强市。在长三角地区具有不可替代的竞争力和吸引力成为国内一流、国际有影响力的旅游目的地。

规划原则五

（一）传承与创新相结合，弘扬个性特色。

（二）开发与保护相结合，协调经济、社会、环境，实现可持续发展。

（三）将产业互动与区域协作（联动）结合起来，构建大旅游、大市场格局。

（四）政府主导、部门联动、社会参与、市场运作相结合，推动旅游经济发展机制。

第六条 规划期限

近期：2006年至2010年

中期：2011年至2015年

远期： 2016-2020年

第七条旅游发展现状评估

1．成绩：近年来，湖州市旅游业保持较快增长速度和良好发展态势。 2004年，全市共收到8.5094接待国内游客8.05万人次，比2003年增长21.0%和68.3%。旅游外汇收入3130.8万美元，比上年增长121.3%。国内旅游收入48.5亿元

前言：选择职业是人生的一件大事，因为职业决定一个人的未来。因此，选择职业就等于选择未来的自己。 “今天站在哪里并不重要，重要的是下一步要去哪里”！凡事预则立，不预则废。人生成功的秘诀在于，当机会来临时，你就准备好了！ 2010年，全国本科毕业生人数将达到380万人。此外，2009年之前大学生未就业的数量以及全球金融危机的影响，使得就业形势更加严峻。充分了解你是非常有必要的在踏入社会、踏入职场的第一步之前，为自己做好人生的第一次职业生涯设计。领先百步就是领先半步。良好的职业设计可以让你赢在起跑线上，避免“就业错位”。只有把学与用更加紧密地结合起来，才能体现人才效益和社会效益。通过一系列的考核与自我评价、职业探索、求职能力分析，我最终确立了自己的职业目标，制定了合理的职业规划，将在职业生涯中取得最好的成绩，最终取得成功。一、职业规划的自我意识（全方位、多角度地分析自己） 1、职业兴趣——酒店管理 我总是感到精力充沛、自信。我一直有一个远大的目标和抱负。也许从小到大，我在同龄人中都是佼佼者。我担任过班级或学校的学生干部，组织大家开车开展某些活动。我相信我的领导能力会在我的职业生涯中得到进一步的锻炼和展现。同时，各种酒店环境也吸引着我往酒店方向发展。 2、专业能力——英语专业，承受挫折能力强，坚持原则，通过英语四级，全国大学生英语竞赛获省级优秀奖，有基本的计算机操作能力，旅行社管理和酒店管理基础知识，大学期间，他长期担任学生干部，具有较强的组织协调能力。大三上半年，他通过了国家导游资格考试。 3.职业价值观——尊重团队精神。我认为个人既独立于集体又服从集体。在自己负责的工作领域，必须有一个总体规划；并在具体实施过程中工作中，离不开其他工人的指导和帮助。 TEAMWORK是所有企业所倡导和追求的。一个有凝聚力的团队是成功的基础。 4、综合评价（结合老师、同学、朋友的综合评价） （1）自身优势：工作：认真负责，工作认真，各项工作要求尽善尽美，具有一定的组织能力和领导能力。 b.在学习方面：自学能力强，学习兴趣浓厚，观察能力强。 C。生活方面：待人热情，乐观活泼，凡事小心谨慎。 （二）个人缺点：工作上：脾气急躁，缺乏耐心。容易受外界因素干扰，做事不够果断。 b.学习方面：自控能力差，学习不够努力，学习范围太广，不深入。 C。生活方面：追求太多事事追求完美，情绪控制能力差，过于在意琐事，缺乏一定的沟通技巧。自我意识总结：本人工作认真，责任心强，有一定的组织和领导能力。但很多时候我过于要求完美，给自己和他人带来了一定的干扰；凡事都比较细心，有较强的观察力和自学能力，但还是缺乏相当程度的耐心，情绪控制力较差。虽然我对学习有浓厚的兴趣，但是学到的东西太复杂，不够深入。性格方面，与熟悉的人能够很好地沟通，热情、乐观、活泼，但会因为小事而情绪波动，对琐事过于在意，与陌生人缺乏一定的沟通技巧。 2、职业生涯规划的职业分析 1、f分析家庭环境 我来自农村，家庭背景并不好。我从小在农村生活中养成了勤劳、诚实、坚忍的性格；父母和亲戚对我寄予厚望，压力也很大。 ，这是对一个人事业的鞭策；不过父母对我以后的职业并没有太大的干扰，所以我在选择职业的时候没有太多的顾虑。 2.学校环境分析。我的专业是旅游管理。本专业开设的主要课程有：旅游概论、旅行社管理、酒店管理、导游业务、旅游文化、旅游景区规划与管理、旅游政策法规、旅游心理学、旅游营销，就业前景：旅游管理旅游管理部门、旅行社、景区、酒店的酒店管理。我们学校是理科院校，我们的专业是新专业。然而，在过去的几年里，学校设有旅游管理专科专业。我们的专业师资和硬件设施都很差，这会对我们毕业后的就业产生一定的影响。 3、社会环境分析 随着社会经济的发展，增加了许多客观因素。竞争很激烈，你生不逢时。你们正处于中国人力资源的鼎盛时期，也是同龄年轻人的伟大巅峰。而美国次贷危机引发的全球金融危机更是雪上加霜。随着2008年北京奥运会、2010年上海世博会等越来越多的国际大型活动将在中国举办，中国对旅游和酒店管理专业人才的需求也不断增加，这给我们就业提供了更多的选择。机会；预计到2010年，高级酒店管理人才将成为职场中的热门高薪阶层。 4.职业环境分析（1）。酒店业发展迅速。近年来，全国酒店业快速发展，酒店市场对高管人才的需求不断增加。目前，国内高星级酒店主要是国内酒店和国际联营酒店。国内酒店投资主体逐渐从国有企业转向民营企业，酒店发展迅速。 （2）面对国内酒店业的快速发展，特别是星级酒店的发展，国内酒店业高级管理人才缺口严重。正因为如此，许多大型酒店都在招聘高级管理人才方面举步维艰。 （3）国内旅游业的快速发展催生了大量的酒店。一些外资酒店管理合同到期，“洋经理”接手。酒店管理者急需本地化人才化。还有国外酒店管理集团参与经营管理，国内企业集团投资、收购、控股酒店。这一切都迫切需要高素质的职业经理人参与经营管理。从近年来的实践来看，酒店需要的是务实、热爱酒店工作的管理人才。职业分析总结：从上面的分析可以看出，在美国次贷危机引发的经济危机下，虽然今年我国的经济也受到了很大的影响，但是由于大型国际活动的举办，我们国家这几年，我们毕业的时候有工作机会，但是你要考虑实际的问题。我们不能再按照以前的标准找工作了。我们应该脚踏实地，保持低调。机遇与挑战并存，就看你如何看待以及你如何抓住它们。 3.职业规划与设计 根据自己的兴趣和专业，结合目前的职业环境，未来会寻求酒店管理和旅行社。管理方面有两个方面的发展，但主要是酒店管理。围绕两个方面，我对未来十年的初步规划如下：（一）2009-2010学年职前学校准备期和实习期：充分利用校园环境和条件的优势，认真学习专业知识、培养学习、工作和生活能力，全面提高个人综合素质，为就业做好准备。 （2）2011年至2013年毕业后职业探索期：用1至2年左右的时间，通过不断的尝试和努力，初步找到适合自己发展的工作环境和职位；找到合适的工作后，就可以在工作中做出一定的成绩，奠定基础为今后的工作发展奠定基础。 （三）2014年至2019年工作发展期：脚踏实地在工作岗位上贡献自己的力量，为事业奋斗。 A。短期目标：（2009~2010） （1）利用在校剩余时间，提高自己的知识水平。现在我们是小学生了。我们对专业知识有一定的学习和了解。我们基本掌握了现代服务业理念，了解了现代服务业发展趋势。还剩不到一年的时间，我主要利用学校学习和了解专业知识。利用环境和条件培养和提高自己的整体综合素质，使自己在毕业前具备较强的计算机操作、书面表达、人际沟通能力和一定的专业外语表达能力；学习撰写简历、求职信等求职技巧，了解职位需求向毕业生或老师了解情况并寻求实习机会。 （二）加强求职技能，锻炼综合能力。进行预览模拟面试。积极利用学校提供的条件，了解就业指导中心提供的用人单位信息，强化求职技巧，进行模拟面试等培训。尽可能在充分准备的情况下进行绩效演练。写毕业论文时，可以大胆表达自己的观点，锻炼独立解决问题的能力和创造力。 （3）短期酒店实习，熟悉工作环境。利用毕业实习的几个月，在沿海城市和经济相对发达的城市（上海、北京、广州等城市）找一家四星级以上酒店作为实习地点；因为酒店工作是服务行业，所以一定要从rom从基层做起，掌握服务技能，这样才能在以后的管理工作中更好地以事实服人。 b.中期目标：（2011~2013） （1）积累工作经验和人脉，充实自己。这段时间，我会去上海找一家四星级以上的酒店从事酒店工作，积累工作经验，找到适合发展的企业。并且在工作的同时还要深入学习。在努力工作的同时，还要努力扩大和发展人际关系，为自己积累人脉和经验。在工作之余，多读书、学习，充实自己，保持身心健康。利用假期去各地旅游，让自己接触一下整个社会和异地的风土人情。 （二）实践与理论相结合，积累管理经验。从一名小员工做起，努力做好自己的本职工作，培养自己的实践能力，将所学知识合理运用到实践中的能力。了解职业管理的基本模式，积累管理经验，经过两年的熟悉，力争在各方面展现出优异的成绩。因为只有这样，领导才能在管理层面找到自己，比如主管、部门经理，自己的能力才能得到更好的体现；并在工作中不断学习；努力登上更高的职位，为今后的发展积累经验。 。 C。长期目标：（2014~2019）职业发展期。目标是成为四星级以上酒店的高级经理。经过这几年的工作，我积累了足够的工作经验和管理经验，在工作中取得了一定的成绩。此时，我将回到河南老家，寻找一份合适的工作，为属于自己的事业而努力，你将拥有一份属于自己的事业。在今后的日子里有稳定平和的工作和成熟理性的心态，以理性人的态度对待工作和一切。 4、职业生涯规划的评估、调整、评估和调查：社会在不断变化，职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实际情况和因素进行调整和修订。实施计划评价：繁重的工作压力和紧张的学习会打乱我的计划或使其无法实现，但我不会气馁，我会努力追求自己的目标和计划。评估时间：视社会情况而定，规划每年定期调整一次。原则：（1）根据社会动态发展及时做出反应和调整（2）根据个人优势和喜好找到适合自己的工作（3）综合考虑 考虑身边的家人朋友、工作情况、等等结论，既然我选择了去远方，我只关心起起落落。即使没有走到最后，我也不会停止追求。即使不能取得最终的成功，我相信人生是在追求和奉献中演绎的，这一生不会虚度。崇高的事业来自于不懈的奋斗。无论前进的道路多么艰难，即使荆棘挡路，我也会勇敢前行，努力奋斗。汗水和汗水最终会换来成功的喜悦。

由国务院直接管理，是行政机关。主要职责是（一）研究制定旅游业发展的方针、政策和规划，研究解决旅游经济运行中的问题。针对重大问题，组织制定旅游行业法律法规和标准并监督实施。 （二）协调落实各项旅游相关政策加强假日旅游、旅游安全、旅游应急救援、旅游保险等政策和措施，确保旅游活动正常进行。 （三）研究制定国际旅游市场开发战略，组织国家旅游整体形象对外宣传推介活动，组织指导重要旅游产品开发。 （四）培育和完善国内旅游市场，研究制定国内旅游发展战略措施并指导实施，监督检查旅游市场秩序和服务质量，受理游客投诉，维护合法权益的游客。 （五）组织旅游资源普查，指导重点旅游区规划、开发、建设，组织旅游统计工作。 （六）研究制定涉外旅游政策，负责负责旅游对外交流与合作，代表国家签署国际旅游协定，制定出境旅游和边境旅游措施并监督实施。 （七）组织指导旅游教育培训，制定旅游从业人员职业资格制度和等级制度并监督实施。 （八）指导地方旅游行政管理机构开展旅游工作。 （九）负责局及在京直属单位的党群工作，对直属单位进行领导和管理。 （十）承办国务院交办的其他事项

文化产业管理太虚了。这比旅游管理更有必要。如果你有硕士学位，想工作，最好选择旅游管理，可以做一些管理或者策划工作，但对于文化产业管理来说，没有博士学位或者没有一定背景是很难胜任这项专业工作的。

文化和旅游局的旅游管理职责主要是： 1、贯彻执行中央和上级有关旅游管理的法律、法规、规章和方针政策，制定旅游规范性文件并组织监督实施。

二、统筹规划旅游业发展。组织实施旅游资源调查、挖掘、保护和利用，推动旅游与文化事业融合发展，推动旅游体制机制改革。

3.管理重大旅游活动。指导重点旅游设施建设，组织旅游形象宣传，促进旅游对外合作拟订旅游市场开发规划并组织实施。