1、旅游企业招聘

目前没有招聘。经营范围包括：文化旅游、教育产业、体育产业、影视产业等项目的投资与开发；以依法取得的土地使用权从事房地产开发、经营；酒店管理、能源开发、利用及销售、餐饮服务、歌舞娱乐、咖啡酒店、茶馆、住宿服务；国内旅游业务、出境旅游业务、入境旅游业务、旅游咨询、商务信息咨询、旅游用品、生活用品、摄影器材、工艺品等销售。

2．旅游服务行业招聘平台 保健中心如果想更快地招人，有几个最简单的方法。

1.只要把你开出的工资比同行提高2到3倍，很快同行的人就会来面试，然后进入您的健康中心。

2有一个最直接的方法，或者可以把工资提高到每年16元，两次出国旅游和季度奖金，周末加班五倍的加班费。

3.最直接的就是降低各个行业的标准，从其他同行那里招人

3。旅游中心最新招聘信息

旅游局正在招聘旅游专业、旅游管理专业。

4.旅游管理招聘

有相关专业证书、旅游专业在校生、有工作经验。

5.旅游景点最新招聘信息

不一定，正规公司招聘比较安全

6。旅游景区招聘简章

文化和旅游局是文化和旅游综合服务部门，所以招聘专业为工商管理、旅游管理、文学。首先，文化和旅游局的工作内容是宣传当地的文化内容，所以有一些擅长文案、内勤、办公室文员的岗位。其次，旅游对接口岸需要对一些旅游项目、旅游景点、酒店业进行工作交流，所以需要了解一些旅游知识。

7.旅游招聘

我同学2013年大学毕业，就职于苏州同程旅游公司。他是一名业务助理，底薪2000。试用期没有奖金，津贴只有100元。成为全职员工后，他的工资仅增加到2600，但没有任何压力。工作还算轻松，周末加班很少。由社保公司提供。但工资不够，半年多后就换工作了。我所知道的基本情况就是这样。